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NOS EXPERTISES

Un socle d’expertises pour co-construire vos projets tech.

De la vision à l’exécution, nous aidons les équipes produit et tech à structurer, livrer et faire évoluer leurs projets. Startups ou grands groupes : l’exigence reste la même.

Une offre pensée pour couvrir tout le cycle produit et tech

Nous accompagnons les organisations tout au long du cycle de leur projet tech, là où les décisions comptent autant que l’exécution.

Nos expertises se complètent pour structurer les choix, sécuriser le delivery et faire émerger des produits solides, conçus pour durer.

Consulting & Tech strategy

Nous accompagnons les directions tech et produit en partageant notre expérience du terrain, pour aider à prendre les bonnes décisions dès le départ.

Nous mettons à profit ce vécu pour savoir ce qui fonctionne, éviter les écueils et sécuriser l’architecture, l’organisation et la roadmap avant l’exécution.

Product Management & Design

Nous accompagnons les équipes pour transformer une vision produit en projet clair.

Nous prêtons main forte pour cadrer les besoins, structurer la roadmap et concevoir l’UX, pour aligner usages, enjeux métier et contraintes de delivery.

Software & Product Engineering

Nous renforçons l’ingénierie logicielle et la qualité des livrables, pour garantir un haut niveau d’exigence dans le temps.

Nous concevons et livrons des produits web, mobile et SaaS fiables, pour des systèmes pensés pour durer.

Data, AI, Security

Nous mettons la donnée et l’IA au service du produit, pour créer de la valeur concrète et opérationnelle.

Nous construisons des plateformes data et des systèmes analytiques ou prédictifs, pour faire de l’information un véritable levier de décision.

De la vision au livrable :
une méthode éprouvée, fondée sur la proximité, la transparence et la rigueur.

Dès le premier échange, notre objectif reste le même : comprendre votre contexte, vous écouter et avancer ensemble. Tout est mis en œuvre pour créer les meilleures conditions pour atteindre la réussite de vos projets.

Comprendre avant d’agir.

Nous analysons votre contexte produit, technique et organisationnel : stack, roadmap, dette, contraintes et enjeux réels.
L’objectif est de poser un diagnostic clair et sans filtre sur ce qui fonctionne, et sur ce qui peut être amélioré.

Composer la bonne équipe, pour votre produit.

Nous sélectionnons des profils réellement adaptés à votre projet, votre équipe et vos attentes.Vous échangez directement avec eux.
L’engagement est validé uniquement lorsque l’alignement est mutuel, sans concession sur l’essentiel.

S’intégrer comme une extension de vos équipes.

Accès, outils, process, rituels et responsabilités : tout est posé dès le départ.
Nos équipes travaillent au quotidien avec les vôtres, en s’inscrivant dans le cadre existant du client, clairement posé et partagé dès le départ.

Contribuer à l’exécution avec rigueur et continuité.

Nous contribuons à la mise en œuvre avec rigueur, transparence et un pilotage aligné avec les équipes clientes.

Ajuster et faire évoluer l’accompagnement.

Les besoins évoluent, les équipes aussi.
Nos équipes s’adaptent aux exigences du client, tant en compétences qu’en outils et pratiques, et font évoluer l’accompagnement dans le temps selon les besoins.

Comment travailler avec Novity ?

Quel est votre modèle de collaboration ?
Nous privilégions la régie intégrée : nos équipes viennent renforcer les vôtres, comme une extension naturelle. On définit ensemble un cadre clair, des responsabilités précises et un suivi régulier pour avancer sereinement.
Travaillez-vous aussi au forfait ?
Oui, pour des missions bien délimitées : audits, cadrages ou interventions ponctuelles. Mais pour un développement produit sur la durée, la régie reste selon nous le modèle le plus fluide et le plus efficace.
En combien de temps peut-on démarrer une mission ?
En général, entre 2 à 4 semaines. Cela dépend du niveau d’expertise recherché et de la complexité de votre contexte. Nous préférons prendre le temps de bien préparer les choses plutôt que de bâcler un démarrage.
Peut-on rencontrer les profils avant de s’engager ?
Absolument, c’est même systématique. Vous échangez directement avec les personnes que nous vous proposons. Pour nous, l’alignement humain et produit est essentiel, pas optionnel.
Où sont basées vos équipes ?
Nos équipes sont basées à Madagascar et à Maurice. Elles parlent français et anglais, et leurs horaires sont compatibles avec ceux de l’Europe.
Comment garantissez-vous que l'équipe reste la même ?
Notre modèle RH est basé sur l'engagement long terme. Chez nous, pas d'interchangeabilité sauvage. Nous privilégions la stabilité pour une montée en compétence continue sur vos enjeux métier et techniques.
Comment se passe l’onboarding ?
Dès le début, tout est organisé : accès, outils, processus, sécurité et rituels de travail. L’objectif est une intégration rapide et sans ambiguïté.
Comment sont pilotées la mission et la qualité du delivery ?
Chaque équipe possède un référent dédié (un Engineering Manager ou un Lead, par exemple). Il veille au bon déroulement des projets, assure la cohérence des actions et anticipe les éventuels risques, le tout en maintenant une exigence de qualité constante.
Le dispositif peut-il évoluer dans le temps ?
Absolument. Qu’il s’agisse d’une montée en charge, d’un ajustement des compétences ou d’une évolution du périmètre, il a été pensé pour s’adapter aux besoins du produit, au fil de son développement.
Travaillez-vous sur des environnements sensibles ?
Oui, régulièrement. Nous travaillons dans des secteurs exigeants comme la finance, la santé, la data ou la sécurité, avec des pratiques adaptées à ces contextes.
Allons plus loin, ensemble
Prenons le temps d’échanger sur vos enjeux produit et tech, et voyons ensemble comment construire une collaboration claire, exigeante et adaptée à vos enjeux.